Gestionando el cambio para una administración del conocimiento exitosa

Objetivo:

Que los participantes revisen un modelo de gestión de cambio en la implementación de una estrategia de administración del conocimiento.

  1. Modelo de gestión del cambio
  2. Exploración de recursos
  3. El uso adecuado de la comunicación y difusión del modelo de AC
  4. Construyendo las redes de cambio
  5. Evaluando los avances